新卒採用
2024年度新卒採用を開始いたしました。
未経験の方でも問題ありませんので興味のある方は下記募集要項をご確認の上、ご応募をお願いいたします。
24卒会社説明会について
2024年4月入社向けのオンライン形式の会社説明会を下記の通り開催いたします。
なお、会社説明会につきましてはオンラインのみでの実施となります。
■日程
- 2023年10月27日(金)
- 13時00分~14時00分
- 2023年10月30日(月)
- 11時00分~12時00分
13時00分~14時00分
- 2023年11月01日(水)
- 11時00分~12時00分
13時00分~14時00分
- 2023年11月06日(月)
- 11時00分~12時00分
13時00分~14時00分
- 2023年11月08日(水)
- 11時00分~12時00分
13時00分~14時00分
- 2023年11月10日(金)
- 11時00分~12時00分
13時00分~14時00分
業界説明・会社説明・募集要項説明の内容で1時間ほどを予定しております。
■会社説明会への出席のお申込みについて
●NPSお問い合わせフォーム
お問い合わせ内容 ⇒採用について
お問い合わせ内容詳細 ⇒希望する会社説明会の日程を記入ください。
採用担当者から、記入いただいたメールアドレス宛に会社説明会に出席いただくに際してのお手続きをご案内いたします。
募集要項
- 募集職種
- プログラマ(PG)・システムエンジニア(SE)
- 雇用形態
- 正社員
- 業務内容
- 企業向けコンピュータ・システムの設計、開発
- 応募資格
- 2024年3月に、
専門学校(情報処理関連)または、
短期大学(文系・理系)または、
4年生大学(文系・理系)を卒業見込みの者
大学院修士課程、博士課程を修了予定の者
- 採用予定数
- 2名
選考
- 選考方法
- 応募書類受付の上、適性検査、面接(原則2回)を行います。
書類選考と面接による選考を行います。
会社説明会(WEB)→1次面接・適性検査(対面・本社)→最終面接(対面・本社)→内定
※選考方法は変更される場合があります。
- 提出書類
- 履歴書(写真貼付)/成績証明書/卒業見込証明書
(履歴書の代わりにエントリーシートでも受付)
・ご提出いただいた個人情報につきましては、充分注意の上取り扱い、
採用業務目的以外には一切使用しないとともに、第三者に提供は致しません。
・選考後入社に至らない場合、責任を持って廃棄致します。
入社後の待遇・勤務等
- 給与形態
- 月給制
- 初任給
- (2023年4月実績)
四年制大学卒業:月給230,000円
【基本給 156,500円、職能給53,500円、住宅手当 20,000円(非世帯主 扶養無しの場合)】
専門学校卒業:月給222,000円
【基本給 152,500円、職能給49,500円、住宅手当 20,000円(非世帯主 扶養無しの場合)】
※時間外勤務手当(残業代)は別途全額支給します。固定残業代制ではありません。
- 諸手当
- 通勤手当(全額支給)、時間外勤務手当、住宅手当、 休日勤務手当、
扶養手当(配偶者15,000円・その他5,000円)、在宅勤務手当、
資格取得時の一時金(経済産業省情報処理試験)等
- 昇給・賞与
- 昇給年1回(4月)/賞与年2回(6月・12月)
※業績によります。
- 勤務時間
- 9:00~17:30(実働7.5H、休憩60分)
※作業場所や業務内容によって時間調整の場合があります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日(土曜日、日曜日)、祝日、リフレッシュ休暇(3日)、年末年始(7日)、
有給休暇(初年度12日、最高20日まで)、 特別休暇、慶弔休暇、介護・育児休暇制度 等
- 福利厚生
- 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、退職金制度、教育費補助制度、
緊急援助貸付金制度、財形貯蓄、保養所(健康保険組合)、
独身寮制度(関東圏外から東京に引越しが必要な新入社員向)
- 勤務地
- 東京・東京近郊、自宅(在宅勤務時)
※勤務場所が変わることはありますが、原則、転居を伴う転勤はありません。
- 年間休日
- 121日(2024年)年毎のカレンダーにより変動します。
- 研修
- 新入社員研修 (2023年度実績)
◎基礎2カ月間
◆ビジネスマナー研修
◆技術研修:
IT基礎/Java言語を通してプログラミングの基礎及びオブジェクト指向を学習/
主にMySQLを利用し、データベースの扱い方を学習/
HTML/CSS/JSを通して、画面を作成するための技術を学習/
VirtualBox上にLinux OS環境をインストールし、
仮想マシン環境の構築方法及びLinuxコマンドを学習/
ネットワークの基礎/
Java(JSP/Servlet)を用いて、Webシステム開発(フレームワーク)の技術について学習/
チーム単位で開発工程に沿ってプロダクトを作成
◎応用3カ月間
◆技術研修:
Webアプリケーション開発プロジェクト研修
Webアプリケーション開発に必要な基礎知識と考え方をWebアプリケーションフレーム
ワーク(FuelPHP)とテンプレートエンジン(Smarty)を軸とした基本的な技術を演習を交えながら学習/
基礎で学習した知識とFuelPHP、Smartyを用いた、より応用力を求める課題演習を行う/
より実践的な環境で実際に業務に入った際、必要とされる知識、考え方を身に付ける/
また、業務として想定される課題を応用で身に付けたFuelPHP、Smartyを用いた演習を行う
- 試用期間
- 3か月
※労働条件に変更はありません。
- 受動喫煙防止措置の状況
- 屋内の受動喫煙対策あり・禁煙(本社事務所)
青少年雇用情報
◆直近3事業年度の新卒者等の採用者数/離職者数 :2023年度3名/0名 2022年度2名/0名 2021年度0名/0名
◆直近3事業年度の新卒者等の採用者数 男性/女性:2023年度2名/1名 2022年度1名/1名 2021年度0名/0名
◆平均継続勤務年数:15年
◆前事業年度の月平均所定外労働時間:20.4 時間
◆前事業年度の有給休暇の平均取得日数:11.5 日
◆前事業年度の育児休業取得対象者数/取得者数:女性0名/0名 男性0名/0名
◆役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合:役員0% 管理職0%
キャリア採用
経験者の方は随時募集しております。積極的で好奇心旺盛な方のご応募お待ちしております。
キャリア採用につきましては下記リンクお問い合わせフォームまたは採用担当までご連絡をお願いいたします。
こんな人を求めています
技術習得に貪欲な人
ソフトウェア開発の仕事には、想像力・創造力を働かせて問題解決にあたるという場面が数々登場します。
そういう時に真価を発揮してくれるのは、常日頃から工夫や改善を意識している人、
新しい知識・技術の習得に貪欲な人たちです。
人と話すことに積極的な人
どんな業界・職種でも、誠実で明るい人物は好まれます。
会社という組織も、開発プロジェクトも、人と人の集まりです。
チームのメンバーやお客様とのコミュニケーションを大切にできる、人と話すことに積極的になれる人を望んでいます。
お互い様の精神を持っている人
開発プロジェクトでは病気で休んだ人、遅れが出ている人の作業をみんなでカバーする必要があります。
持ちつ持たれつ「お互い様」の精神を持っている人を望んでいます。
NPSメンバーのご紹介
小さな会社だからどうかな・・・と思っていませんか?
そんな方へ弊社メンバーをご紹介します。==>「NPS Q&A」をご参照ください。
採用活動における個人情報の取り扱いについて
日本パーソナルシステム株式会社(以下、当社)は、個人情報保護の重要性を認識し、ご提供いただく個人情報を慎重に取り扱い、プライバシーの保護に努めております。
詳しくは当社の「個人情報保護方針」をご参照ください。
当社では応募者の個人情報を採用選考および入社手続に必要な範囲内で利用します。当社は、個人情報を応募者の同意なく他の目的では利用しません。
ご提供いただいた個人情報は、安全に管理し、適正に廃棄することで、個人情報を保護します。その他の第三者への開示は一切いたしません。
なお、ご提出いただきました各種書類(履歴書・職務経歴書等)は、返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。
当社に対して個人情報を与えるか否かは、応募者がご判断ください。個人情報をご提供いただけない場合は、採用選考対象外となることがありますのでご了承ください。